阿里和企鹅两家因为一个高级人才而互相掐架，离我们太远了，
可是，这类型的事情，相同性质的事情，在我们包包行业也是比较多的，并且大家都不当回事情，这样的思想实际严重影响包包行业的发展了。
实际上，这个事情涉及到一个人的职业道德问题，如何理解职业道德？
百度上是这么解释职业道德的，职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。良好的职业修养是每一个优秀员工必备的素质，良好的职业道德是每一个员工都必须具备的基本品质，这两点是企业对员工最基本的规范和要求，同时也是每个员工担负起自己的工作责任必备的素质。职业道德主要应包插以下几方面的内容：忠于职守，乐于奉献；实事求是，不弄虚作假;依法行事，严守秘密；公正透明，服务社会。
大家注意，严守秘密，是每一个职业经理人都应该遵守的，可是，在我们包包行业，能做到严守秘密的又有几个呢？
关君，职业设计师，现在东莞某五金公司专业设计，他以前的职业经历，按照职业道德的说法，就是一个极端不遵守道德的过程，当时他在广州时候，那时还年轻，但在几家公司做过设计，有点经验了。然后在和我做同事时候，一边在本公司做设计，一边还在其他公司做兼职设计，我看他的做法，就是一边把外公司的资料拿到我们公司来使用，一边把我们公司的一些资料拿到外面公司去应付，并且做的天衣无缝，简直神气的要命，类似国际社会的双面间谍，但我感觉这是一个极端不遵守职业道德的例子。
另外一大师，也是设计，经常是主动寻找一个包包工厂，毛遂自荐给人家兼职设计，也有成功的几家，但大多时间不长，三两个月，四五个月，了不起了，最后就不了了之
又有一人，业务老总。牛啊，出差非三星以上不住，吃饭非包房不进，但在这家著名包包品牌做业务经理时候，顺道也给另外一家做兼职，后来被老板发现，大家连朋友都没的做了，不欢而散。
以上种种，都是不遵守职业道德的例子了。
为什么会出现这些事情？
我想，这和我们行业从业人员的法律意识低下有关系吧，还有一个是不懂人情世故，眼里只有钱钱钱有关系吧。
实际上，你做为一个从业人员，首先要的是业务水平，这个水平除了你画图联系客户外，还有个忠诚的问题。
比如说，那位主动要求给别人做兼职设计的人，你说给他们做兼职，人家老板也不是傻子，人家第一反应就是你给我做兼职，你也会给别人做兼职的，我的秘密你会不会也给到别人？任何老板听到兼职的第一反应都是这个，你自己就被人家开始就看低了，还指望在行业内有什么好的名声？
包包行业，山寨盛行，抄袭成风，大家去看看商场专柜，基本看款式都差不多，
这个可能根源就在于我们从业人员的职业道德观念根本没有吧，没有职业道德的约束，当然就随便抄袭了，当然就把知识产权不放在眼里了，当然就是可以把你家的秘密款式带到下一家，把他家的秘密同样也带给你家了。
